近段时间以来，很多此前闻所未闻的新职业突然走红，例如在视频网站训练机器识别接吻、牵手等场景的吻戏鉴定师，学霸云集的物流无人车“保姆”天团，淘宝客服部门的人工智能训练师……而这些炫酷的新岗位，都是因科技发展而催生出的新兴职业，折射出科技为就业带来的新变化。
在近日召开的中共中央政治局会议上，“稳就业”被列为下半年要重点做好的“六稳”工作之首。会议明确提出，要把稳定就业放在更加突出位置。就业是民生之本，关乎社稷。如何在当前的经济发展趋势下实现稳就业，是值得思考的一点。
“稳就业”首先要能就业，创造岗位是“稳”的前提。随着新兴技术的发展，VR、AI等高新技术名词深入人心，各类新科技产品琳琅满目。但值得注意的是，这些随处可见的新科技背后其实都耗费了大量的人力物力去研究、开发、运维。在当前发展迅猛的科技时代，光鲜的背后其实存在大量人才缺口。这既是机遇也是挑战，不可否认的一点是为当前社会提供了大量的就业岗位。而以阿里巴巴为代表的中国高科技企业正在这场职业变革中走在社会前列，向大量的有才之士抛出橄榄枝，不断创造了大量的新就业岗位，为“稳就业”打下了坚实基础。
“稳就业”的中心思想在于“稳”字，看到未来趋势，维持岗位热度，锻造职业韧性是“稳”的要点。纵观当前科技发展趋势，智能制造、物联网、无人机等领域日渐成为当前的热门领域。在近日，国家发改委、人社部等多个部门联合也出台相关政策，明确将着力促进新旧动能转换，发展新技术、新产业、新业态，譬如平台经济、共享经济等，为劳动者提供更多高质量的就业岗位。
高质量就业离不开新产业新业态发展，以阿里巴巴为代表的中国高科技企业，既创造了对新兴职业的需求，也培养了大批适应数字经济发展的人才，同时开拓了普通人的职业发展空间。更为重要的，阿里巴巴的技术创新为其他行业和企业带来了新的岗位创造。
据中国新闻网报道，大专毕业后就在奥康做一线客服的林晶晶意识到自己遭遇了职业生涯瓶颈，发现用传统的客服力量，已经无法应对日益增加的需求。她便决定换个环境，接触到了具备智能导购、聊天等多种功能的智能服务工具“店小蜜”，成为了一名人工智能训练师。随后她被奥康高薪返聘，普通客服也有了职业上升空间。据资料显示，至今已有55万商家和奥康一样，使用了店小蜜的服务。
在阿里生态体系内，已有人工智能训练师逾万名，他们中的很多人，都和林晶晶一样，从传统的人工客服成功转型。这充分说明，在新科技时代，一切皆有可能，努力学习新知识就有上升的空间与资本。
以阿里巴巴为代表的中国高科技企业，正在这场浩浩荡荡的新科技发展潮流中奋勇当先，以领头羊的姿态去引领职业变革，促进产业结构改革，创造大量的就业岗位，服务于新社会。以科技创新不断创造出新就业岗位，助力国家实现“稳就业”。
